S’attaquer au chômage des jeunes au Tchad

Hyacinthe NDOLENODJI (35 ans) : "Avec notre modèle d'entreprise durable, nous avons également un impact à long terme." 4,6 millions d'entrants sur le marché du travail d'ici 2030. C'est la prévision pour le Tchad. Ces chiffres sont stupéfiants. Selon Hyacinthe NDOLENODJI (35 ans), PDG de l'entreprise sociale Job Booster Chad, ces chiffres montrent immédiatement pourquoi son entreprise apporte une valeur ajoutée [...].

Apporter une valeur ajoutée aux demandeurs d'emploi en Inde

Charles Emanuel (37 ans) : "Les entreprises sont heureuses de payer une prime pour la valeur ajoutée que nous apportons à nos candidats." Dans un pays qui compte la plus grande population de jeunes de moins de 35 ans, les défis sont nombreux. Avec sa population croissante, l'Inde a besoin non seulement d'emplois mais aussi, et c'est peut-être plus difficile, [...].

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Sharon Comello, PDG de Cassixcom, explique pourquoi elle aime travailler avec Job Booster India. Regardez la vidéo !