{"id":2169,"date":"2022-10-27T11:36:09","date_gmt":"2022-10-27T09:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/?p=2169"},"modified":"2022-12-09T13:16:57","modified_gmt":"2022-12-09T12:16:57","slug":"exploration-expansion-a-benin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/nieuws\/verkenning-uitbreiding-naar-benin\/","title":{"rendered":"Job Booster Enterprises explore l\u2019expansion \u00e0 B\u00e9nin"},"content":{"rendered":"

Pr\u00e9sentation et r\u00e9union de l'\u00e9tude de faisabilit\u00e9<\/h2>\n

Le 13 octobre 2022, Job Booster Enterprises a facilit\u00e9 la pr\u00e9sentation d\u2019une \u00e9tude de faisabilit\u00e9 sur le lancement d\u2019une entreprise sociale d\u2019emploi \u00e0 B\u00e9nin. La soci\u00e9t\u00e9 de conseil b\u00e9ninois GAD (Groupe Action et D\u00e9veloppement) a men\u00e9 cette \u00e9tude de faisabilit\u00e9.<\/strong><\/p>\n

Plus de 40 intervenants sur le march\u00e9 du travail de B\u00e9nin s\u2019etaient r\u00e9unis pour faire la connaissance du concept et du mod\u00e8le d'entreprise de Job Booster Social Enterprise. Ce concept a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 par l\u2019organisation \u2018Parole et Action\u2019 et par Job Booster Pays-Bas.<\/p>\n

Pendant cette r\u00e9union, nous avons pu valider les r\u00e9sultats les plus importants de l\u2019enqu\u00eate. Pensez aux tendances sur le march\u00e9 du travail, \u00e0 l\u2019analyse des parties prenantes, aux recommandations des partenariats et \u00e0 quel march\u00e9 de niche et \u00e0 quel genre d\u2019entreprise le concept de Job Booster correspond le mieux.<\/p>\n

Opportunit\u00e9s pour l'entreprise sociale Job Booster au B\u00e9nin<\/h3>\n

Il est \u00e9vident que le B\u00e9nin est un pays qui se d\u00e9veloppe rapidement. Le gouvernement et le monde des affaires b\u00e9ninois, ainsi que la soci\u00e9t\u00e9 civile et le monde international portent tous une grande attention sur l\u2019emploi (des jeunes). Cela offre des possibilit\u00e9s de lancer un Job Booster social enterprise \u00e0 B\u00e9nin.<\/p>\n

Un repr\u00e9sentant du Minist\u00e8re de l\u2019Emploi et des PME a expos\u00e9 la nouvelle gestion concernant l\u2019emploi national. Il a pr\u00e9sent\u00e9 la politique en faveur d\u2019un niveau d\u2019emploi plus \u00e9lev\u00e9. Bien que le taux de ch\u00f4mage officiel soit assez bas, on estime le taux de sous-emploi \u00e0 76%.<\/p>\n

Si on y ajoute une population jeune et un grand nombre de nouveaux entrants sur le march\u00e9 du travail chaque ann\u00e9e, on comprendra le besoin d\u2019un effort commun pour \u00e9lever le niveau de l\u2019emploi.<\/p>\n

Engagement en faveur des possibilit\u00e9s d'emploi et de l'esprit d'entreprise<\/h3>\n

Job Booster Enterprise veut y contribuer. L\u2019\u00e9tude de faisabilit\u00e9 constitue la premi\u00e8re \u00e9tape vers le lancement d\u2019une entreprise sociale \u00e0 B\u00e9nin. Cette entreprise sociale se donne pour objectif d\u2019am\u00e9liorer les opportunit\u00e9s d\u2019emploi des jeunes et de stimuler l\u2019entrepreneuriat. Elle se concentre principalement sur les d\u00e9favoris\u00e9s. De cette fa\u00e7on, elle servit de mod\u00e8le \u00e0 d\u2019autres agences d\u2019emploi.<\/p>\n

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>> Vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par notre offre au B\u00e9nin et vous voulez savoir ce que nous pouvons faire pour votre organisation ? Contact contacter<\/a> avec nous !<\/strong><\/p>\n

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Presentatie en bijeenkomst haalbaarheidsstudie Op 13 oktober jl. faciliteerde Job Booster Enterprises de presentatie van een haalbaarheidsstudie voor de start van een social enterprise in Benin. Het onderzoek is uitgevoerd door het Benines consultancybedrijf GAD Groupe Action et Developpement. Tijdens de bijeenkomst kwamen ruim 40 stakeholders uit de Beninese werkgelegenheidssector bij elkaar om kennis te […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2170,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2169","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2169"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2226,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2169\/revisions\/2226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}