{"id":2209,"date":"2022-12-01T10:14:13","date_gmt":"2022-12-01T09:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/?p=2209"},"modified":"2022-12-01T12:24:49","modified_gmt":"2022-12-01T11:24:49","slug":"encourager-le-chomage-des-jeunes-dans-le-tasd-vers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/impactstory\/ondernemend-jeugdwerkloosheid-in-tsjaad-te-lijf\/","title":{"rendered":"S\u2019attaquer au ch\u00f4mage des jeunes au Tchad"},"content":{"rendered":"

Hyacinthe NDOLENODJI (35 ans) : \"Avec notre mod\u00e8le d'entreprise durable, nous avons \u00e9galement un impact \u00e0 long terme.\"<\/h2>\n

En 2030, 4,6 millions de personnes feront leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail au Tchad. Ce chiffre vertigineux pr\u00e9sente un \u00e9norme d\u00e9fi. Selon Hyacinte NDOLENODJI (35), PDG de l\u2019entreprise sociale Job Booster Tchad, ce chiffre montre la valeur ajout\u00e9e de son entreprise. Lui et son \u00e9quipe veulent relever le d\u00e9fi. Ils font preuve de pr\u00e9voyance en abordant de front le ch\u00f4mage parmi les jeunes dans leur pays.<\/strong><\/p>\n

Pendant des ann\u00e9es Hyacinthe a travaill\u00e9 comme architecte ind\u00e9pendant au Tchad. Il conna\u00eet le monde des affaires de l\u2019int\u00e9rieur. Sa passion pour des jeunes qui rencontrent des difficult\u00e9s sur le march\u00e9 du travail date de cette p\u00e9riode : \u2018Je travaillais comme architecte et en m\u00eame temps comme b\u00e9n\u00e9vole dans le domaine du coaching professionnel des jeunes. Ce travail de coaching ne faisait qu\u2019augmenter ma passion pour le d\u00e9veloppement des jeunes. C\u2019est pourquoi, en 2017, j\u2019ai pris la d\u00e9cision de retourner \u00e0 l\u2019universit\u00e9 pour faire un master en d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

Mod\u00e8le \u00e9conomique durable<\/h3>\n

Depuis janvier 2022, Hyacinthe est directeur de l\u2019entreprise sociale Job Booster Tchad.\nC\u2019est en 2019 que la fondation n\u00e9erlandaise \u2018Woord en Daad\u2019 (Parole et Action) a cr\u00e9\u00e9 cette entreprise sociale qui fait partie du projet Job Booster. Hyacinthe participait apr\u00e8s ses \u00e9tudes universitaires \u00e0 ce projet. D\u00e8s le d\u00e9but on avait l\u2019objectif de rapprocher de fa\u00e7on durable l\u2019offre et la demande d\u2019emploi sur le march\u00e9 du travail. Hyancinthe affirme qu\u2019une entreprise sociale peut jouer un r\u00f4le important dans ce processus : \u2018Gr\u00e2ce \u00e0 notre mod\u00e8le \u00e9conomique durable nous pouvons r\u00e9aliser des effets \u00e0 long terme. En effet, nous pouvons continuer nos travaux sans aide financi\u00e8re ext\u00e9rieure, parce que nos clients payent pour nos services.\u2019<\/p>\n

Approche entrepreneuriale<\/h3>\n

\u2018Le meilleur de ce job est qu\u2019il correspond parfaitement \u00e0 ma passion : s\u2019attaquer aux probl\u00e8mes de d\u00e9veloppement par le biais des entreprises\u2019, poursuit Hyacinthe. Son exp\u00e9rience dans le monde des affaires et ses \u00e9tudes dans le domaine de d\u00e9veloppement durable se rejoignent dans son r\u00f4le de directeur de l\u2019entreprise sociale.<\/p>\n

\u2018Notre approche entrepreneuriale nous permet d\u2019impacter des communaut\u00e9s \u00e0 long terme. Les jeunes contribuent partiellement ou m\u00eame compl\u00e8tement aux frais des services que nous fournissons. \u00c7a renforce leur sens de responsabilit\u00e9 et augmente les chances de travail stable. Notre \u00e9quipe poss\u00e8de une grande expertise dans le domaine de l\u2019emploi et de l\u2019entrepreneuriat et dispose d\u2019un vaste r\u00e9seau de partenaires dans les secteurs public et priv\u00e9. Tout cela nous aide \u00e0 obtenir de bons r\u00e9sultats.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Les jeunes<\/h3>\n

Job Booster Tchad vise sp\u00e9cifiquement des jeunes (d\u00e9favoris\u00e9s). Ils payent la totalit\u00e9 ou une partie des frais des services que Job Booster offre. Hyacinthe : \u2018Nous offrons tout ce dont un jeune entrepreneur a besoin pour d\u00e9marrer, g\u00e9rer et d\u00e9velopper ses activit\u00e9s commerciales. Pensez \u00e0 une formation, du coaching, acc\u00e8s au march\u00e9 et au financement, et un milieu de travail d\u00e9cent et stimulant. Le m\u00e9canisme de financement que nous offrons via notre partenaire Orabank Tchad est d\u2019une grande importance, parce que l\u2019acc\u00e8s au financement constitue l\u2019un des d\u00e9fis majeurs des jeunes entrepreneurs.<\/p>\n

Job Booster soutient en outre des jeunes \u00e0 trouver un emploi qui g\u00e9n\u00e8re des revenus suffisants pour pouvoir mener une existence digne. \u2018Nous veillons \u00e0 de bons circonstances de travail, de sorte que l\u2019emploi contribue \u00e0 mener une vie conforme \u00e0 la dignit\u00e9 humaine.\u2019<\/p>\n

Un solide r\u00e9seau<\/h3>\n

Hyacinthe est convaincu qu\u2019un solide r\u00e9seau est essentiel pour agir avec succ\u00e8s comme entreprise sociale. \u2018Nous connaissons le contexte de Tchad et en particulier le contexte des jeunes. Nous sommes enracin\u00e9s dans la soci\u00e9t\u00e9 tchadienne et nous coop\u00e9rons \u00e9troitement avec les organisations de jeunesse locales. Ce r\u00e9seau de parties prenantes nous aide \u00e0 travailler efficacement. De cette fa\u00e7on nous sommes en mesure d\u2019\u00eatre un partenaire fiable pour les jeunes et pour les organisations.\u2019<\/p>\n

Servir et apprendre<\/h3>\n

Celui qui a la jeunesse a l'avenir, dit-on souvent. Qu'en pense Hyacinthe ? \"J'ai une grande passion pour le d\u00e9veloppement des jeunes et j'aime travailler dans un environnement jeune. C'est un environnement o\u00f9 il y a beaucoup de cr\u00e9ativit\u00e9, d'innovation, d'\u00e9nergie et de dynamisme. Je me sens \u00e0 l'aise dans un tel environnement car non seulement je sers les jeunes, mais j'apprends aussi d'eux.\"<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hyacinthe NDOLENODJI (35): \u201cMet ons duurzame bedrijfsmodel hebben we ook op lange termijn effect.\u201d 4,6 miljoen toetreders tot de arbeidsmarkt in 2030. Dat is de verwachting voor Tsjaad. Het zijn duizelingwekkende cijfers. Volgens Hyacinthe NDOLENODJI (35), CEO van de social enterprise Job Booster Tsjaad, maken deze cijfers meteen duidelijk waarom zijn bedrijf van toegevoegde waarde […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2210,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-2209","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-impactstory"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2209"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2222,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2209\/revisions\/2222"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}