{"id":2351,"date":"2023-09-15T10:01:22","date_gmt":"2023-09-15T08:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/?p=2351"},"modified":"2023-09-15T10:01:22","modified_gmt":"2023-09-15T08:01:22","slug":"job-booster-enterprise-et-essor-soutien-aux-jeunes-debutants-en-tshad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/nieuws\/job-booster-enterprise-en-essor-ondersteunen-jonge-starters-in-tsjaad\/","title":{"rendered":"Job Booster Enterprise et ESSOR soutiennent ensemble les jeunes demandeurs d'emploi au Tchad"},"content":{"rendered":"<p><strong>Au Tchad, le taux de ch\u00f4mage est \u00e9lev\u00e9. En particulier chez les femmes et les jeunes r\u00e9sidents du pays. L'organisation fran\u00e7aise ESSOR et Job Booster Enterprise Tchad unissent leurs forces. Elles veulent soutenir 150 demandeurs d'emploi, dont au moins 40 % de femmes, et les accompagner vers l'emploi.<\/strong><\/p>\n<p>Le ch\u00f4mage des femmes et des jeunes<\/p>\n<ul>\n<li>Le ch\u00f4mage au Tchad touche principalement les femmes et les jeunes de 15 \u00e0 24 ans, avec des taux de 26,8% et 30,3%. Ce ch\u00f4mage peut s'expliquer de deux mani\u00e8res :<br \/>\nLes \u00e9tudiants ne choisissent pas leur carri\u00e8re en fonction des opportunit\u00e9s du march\u00e9 du travail, ce qui entra\u00eene une inad\u00e9quation entre l'\u00e9ducation et les besoins du march\u00e9 du travail.<\/li>\n<li>Les jeunes ont souvent un faible niveau de qualification, ((surtout s'ils veulent travailler apr\u00e8s l'\u00e9cole secondaire. Cela limite leur employabilit\u00e9 et les rend moins comp\u00e9titifs sur un march\u00e9 du travail d\u00e9j\u00e0 satur\u00e9 et tr\u00e8s concurrentiel.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ma\u00eetriser son propre avenir<\/h3>\n<p>L'un des objectifs du projet ESSOR \"Les jeunes vers l'emploi durable\" est de donner aux jeunes vuln\u00e9rables qui n'ont pas re\u00e7u d'\u00e9ducation formelle les moyens de prendre en main leur propre avenir. Le projet soutient \u00e9galement les demandeurs d'emploi dipl\u00f4m\u00e9s.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2357\" src=\"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Job-Booster-Enterprise-en-ESSOR-ondersteunen-samen-jonge-starters-op-de-arbeidsmarkt-in-Tsjaad-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Job-Booster-Enterprise-en-ESSOR-ondersteunen-samen-jonge-starters-op-de-arbeidsmarkt-in-Tsjaad-1.jpg 1024w, https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Job-Booster-Enterprise-en-ESSOR-ondersteunen-samen-jonge-starters-op-de-arbeidsmarkt-in-Tsjaad-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Job-Booster-Enterprise-en-ESSOR-ondersteunen-samen-jonge-starters-op-de-arbeidsmarkt-in-Tsjaad-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Job-Booster-Enterprise-en-ESSOR-ondersteunen-samen-jonge-starters-op-de-arbeidsmarkt-in-Tsjaad-1-18x12.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3>R\u00f4le de Job Booster Enterprise Tchad<\/h3>\n<p>Job Booster Enterprise Tchad contribue au projet en recrutant des entreprises pr\u00eates \u00e0 offrir des stages r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. En outre, Job Booster Enterprise recrute et encadre de jeunes demandeurs d'emploi et leur propose des modules de formation pour am\u00e9liorer leur employabilit\u00e9. Apr\u00e8s avoir plac\u00e9 un jeune dans une entreprise, il y a un suivi pour s'assurer que le jeune contribue effectivement \u00e0 la productivit\u00e9 de l'entreprise. L'objectif est d'atteindre un taux de placement d'au moins 50 % dans l'ann\u00e9e qui suit le placement.<\/p>\n<h3>Participation des entreprises (internationales)<\/h3>\n<p>Pour que le projet soit une r\u00e9ussite, il faut des entreprises et des organisations engag\u00e9es, pr\u00eates \u00e0 offrir des emplois aux jeunes demandeurs d'emploi. C'est pourquoi Job Booster Tchad appelle les petites et moyennes entreprises, ainsi que les organisations nationales et internationales, \u00e0 participer activement \u00e0 cette initiative.<\/p>\n<p>La c\u00e9r\u00e9monie de signature du contrat de service entre Job Booster Tchad et l'organisation ESSOR a eu lieu le 26 mai 2023. Le repr\u00e9sentant national d'ESSOR et le directeur de Job Booster Tchad \u00e9taient pr\u00e9sents.<\/p>\n<p><em>Lisez l'article complet sur :<a href=\"http:\/\/jobboosterchad-enterprise.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> jobboosterchad-enterprise.com<\/a>. Cliquez en haut \u00e0 droite pour la version anglaise.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Tsjaad is de werkloosheid hoog. Met name onder vrouwen en jonge inwoners van het land. De Franse organisatie ESSOR en Job Booster Enterprise Tsjaad slaan de handen ineen. Zij willen 150 werkzoekenden, waarvan minstens 40% vrouwen, ondersteunen en begeleiden naar werk. Werkloosheid onder vrouwen en jongeren Werkloosheid in Tsjaad treft vooral vrouwen en jongeren [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2356,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2351"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2358,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2351\/revisions\/2358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobbooster-enterprises.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}