Hyacinthe NDOLENODJI (35 ans) : "Avec notre modèle d'entreprise durable, nous avons également un impact à long terme."
En 2030, 4,6 millions de personnes feront leur entrée sur le marché du travail au Tchad. Ce chiffre vertigineux présente un énorme défi. Selon Hyacinte NDOLENODJI (35), PDG de l’entreprise sociale Job Booster Tchad, ce chiffre montre la valeur ajoutée de son entreprise. Lui et son équipe veulent relever le défi. Ils font preuve de prévoyance en abordant de front le chômage parmi les jeunes dans leur pays.
Pendant des années Hyacinthe a travaillé comme architecte indépendant au Tchad. Il connaît le monde des affaires de l’intérieur. Sa passion pour des jeunes qui rencontrent des difficultés sur le marché du travail date de cette période : ‘Je travaillais comme architecte et en même temps comme bénévole dans le domaine du coaching professionnel des jeunes. Ce travail de coaching ne faisait qu’augmenter ma passion pour le développement des jeunes. C’est pourquoi, en 2017, j’ai pris la décision de retourner à l’université pour faire un master en développement durable.
Modèle économique durable
Depuis janvier 2022, Hyacinthe est directeur de l’entreprise sociale Job Booster Tchad. C’est en 2019 que la fondation néerlandaise ‘Woord en Daad’ (Parole et Action) a créé cette entreprise sociale qui fait partie du projet Job Booster. Hyacinthe participait après ses études universitaires à ce projet. Dès le début on avait l’objectif de rapprocher de façon durable l’offre et la demande d’emploi sur le marché du travail. Hyancinthe affirme qu’une entreprise sociale peut jouer un rôle important dans ce processus : ‘Grâce à notre modèle économique durable nous pouvons réaliser des effets à long terme. En effet, nous pouvons continuer nos travaux sans aide financière extérieure, parce que nos clients payent pour nos services.’
Approche entrepreneuriale
‘Le meilleur de ce job est qu’il correspond parfaitement à ma passion : s’attaquer aux problèmes de développement par le biais des entreprises’, poursuit Hyacinthe. Son expérience dans le monde des affaires et ses études dans le domaine de développement durable se rejoignent dans son rôle de directeur de l’entreprise sociale.
‘Notre approche entrepreneuriale nous permet d’impacter des communautés à long terme. Les jeunes contribuent partiellement ou même complètement aux frais des services que nous fournissons. Ça renforce leur sens de responsabilité et augmente les chances de travail stable. Notre équipe possède une grande expertise dans le domaine de l’emploi et de l’entrepreneuriat et dispose d’un vaste réseau de partenaires dans les secteurs public et privé. Tout cela nous aide à obtenir de bons résultats.
Les jeunes
Job Booster Tchad vise spécifiquement des jeunes (défavorisés). Ils payent la totalité ou une partie des frais des services que Job Booster offre. Hyacinthe : ‘Nous offrons tout ce dont un jeune entrepreneur a besoin pour démarrer, gérer et développer ses activités commerciales. Pensez à une formation, du coaching, accès au marché et au financement, et un milieu de travail décent et stimulant. Le mécanisme de financement que nous offrons via notre partenaire Orabank Tchad est d’une grande importance, parce que l’accès au financement constitue l’un des défis majeurs des jeunes entrepreneurs.
Job Booster soutient en outre des jeunes à trouver un emploi qui génère des revenus suffisants pour pouvoir mener une existence digne. ‘Nous veillons à de bons circonstances de travail, de sorte que l’emploi contribue à mener une vie conforme à la dignité humaine.’
Un solide réseau
Hyacinthe est convaincu qu’un solide réseau est essentiel pour agir avec succès comme entreprise sociale. ‘Nous connaissons le contexte de Tchad et en particulier le contexte des jeunes. Nous sommes enracinés dans la société tchadienne et nous coopérons étroitement avec les organisations de jeunesse locales. Ce réseau de parties prenantes nous aide à travailler efficacement. De cette façon nous sommes en mesure d’être un partenaire fiable pour les jeunes et pour les organisations.’
Servir et apprendre
Celui qui a la jeunesse a l'avenir, dit-on souvent. Qu'en pense Hyacinthe ? "J'ai une grande passion pour le développement des jeunes et j'aime travailler dans un environnement jeune. C'est un environnement où il y a beaucoup de créativité, d'innovation, d'énergie et de dynamisme. Je me sens à l'aise dans un tel environnement car non seulement je sers les jeunes, mais j'apprends aussi d'eux."
