Marcel PARE, entrepreneur : ‘Cette entreprise compte beaucoup pour nous : les jeunes de Burkina Faso.’
Plus de quarante invités étaient présents à l’ouverture officielle de Job Booster Enterprise de Burkina Faso, le 26 janvier à Ouagadougou. Dans une ambiance festive et sous l’œil attentif de toutes les personnes présentes, Mr. Ousmane Dissa, représentant de la ‘Maison de l’Entreprise’ et Mr. Victor van der Linden, directeur de Job Booster Pays-Bas, ont coupé le ruban. Après ils ont transmis le ruban à Mr. Benjamin Zio, le directeur de l’entreprise sociale Job Booster à Burkina Faso. Celui-ci a déclaré officiellement l’entreprise sociale ouverte.
Parmi les invités se trouvaient des représentants de la ‘Maison de l’Entreprise’ (partenaire de cette cérémonie d’inauguration), de l’Union Européenne, du Conseil socio-économique, du Ministère des Sports, de la Jeunesse et de l’Emploi, de l’Agence nationale pour l’Emploi, de l’enseignement, des projets partenaires ‘Job and Business Booster’ et ‘Job Booster SEC’, des ONG ét du monde des affaires.
Cette entreprise est une nouvelle pousse sur la branche de Job Booster Enterprises. Son objectif : l’emploi durable des jeunes, pour qu’ils puissent contribuer à la société et au développement économique de leur pays, en tant qu’employé ou en tant qu’employeur.
Bienvenue
Le jeune entrepreneur Marcel PARE affirme : Nous, les jeunes de Burkina Faso, nous sommes vraiment heureux avec cette entreprise. Nous devons affronter beaucoup d’obstacles, aussi bien au niveau de l’assistance technique qu’au niveau du financement. Job Booster peut nous soutenir dans ces domaines.
Formation et soutien
Victor van der Linden, directeur de Job Booster Enterprises aux Pays-Bas, raconte : ‘Nous accueillons des jeunes pour leur offrir des formations courtes et pour les accompagner dans la recherche d’un emploi ou dans l’entrepreneuriat indépendant. Nous pouvons les mettre en contact avec des instances de financement. En plus, Job Booster Burkina Faso fournit une espace de travail où les jeunes peuvent coopérer.’
Benjamin ZIO : ‘Nous assurons des formations courtes. Nous aidons par exemple des jeunes à créer un CV ou à mener un entretien d’embauche efficace. De cette façon, ils sont bien préparés à faire leur entrée sur le marché du travail. Ils auront plus d’atouts en main.
Impact
Job Booster Burkina Faso se positionne clairement comme une entreprise. ZIO : ‘Les clients payent pour notre offre. Mais, il est en même temps une organisation sociale ayant pour but l’impact social. Ensemble avec les jeunes Burkinabès, nous voudrions affronter les défis qui se posent sur le marché du travail.’
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