Les entreprises cherchent de plus en plus à aligner leur comportement sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Celles qui le font savent traduire la conformité ESG en avantages commerciaux. La prochaine étape passionnante consiste à définir ces critères pour vos partenaires fournisseurs internationaux. Cela peut toutefois s'avérer une tâche ardue, car le contexte peut être très différent de celui des pays européens. Chez Job Booster Enterprises, présent physiquement en Inde, au Bangladesh, au Tchad et au Bénin, nous sommes là pour vous aider à franchir cette nouvelle étape ESG.
Dans des pays comme le Bangladesh ou le Bénin, les critères ESG peuvent avoir peu d’importance. Les entreprises ne disposent généralement pas de l'infrastructure nécessaire pour rendre compte de ces critères. Que vous fassiez déjà affaire avec des entreprises en Asie et/ou en Afrique ou que vous envisagiez de le faire, il sera de plus en plus important d'y prêter attention.
Impact
Dans tous les cas, Job Booster Enterprises peut aider votre entreprise à suivre les critères ESG en dehors de l’UE. Nous concentrons nos efforts sur l'impact social et les pratiques RH des entreprises, et nous travaillons avec des partenaires locaux pour examiner d'autres critères tels que l'impact environnemental et les questions liées à la gouvernance.
Job Booster Enterprises dispose d'un vaste réseau dans les pays où elle opère, ce qui permet à votre organisation de répondre aux critères ESG qui vous concernent. Que vous souhaitiez commencer à vous conformer à un large éventail de critères ESG ou simplement garantir des environnements de travail sûrs dans votre chaîne d'approvisionnement, Job Booster Enterprises peut vous aider à atteindre vos objectifs.
Quelles mesures seront prises ?
Tout d'abord, nous déterminerons avec vous les critères ESG qui sont importants pour vous et nous sélectionnerons les normes auxquelles vous souhaitez que vos fournisseurs se conforment. Par exemple, vous pouvez souhaiter que vos fournisseurs soient certifiés Fairtrade. Chaque pays et chaque secteur présentant ses propres risques, nous devrons procéder à une évaluation sur mesure de la manière d'atteindre les normes auxquelles vous souhaitez vous conformer. Avec vous, nous allons cartographier votre chaîne d'approvisionnement (future) et identifier et hiérarchiser les risques dans tous les aspects ESG. À la suite de cette évaluation, nous élaborerons des mesures d'atténuation des risques, qui pourront ensuite être traduites en exigences pour les fournisseurs. Si votre ou vos fournisseurs ne répondent pas encore à vos critères ESG, Job Booster Enterprises peut les aider en les formant et en les accompagnant pour qu'ils puissent s'y conformer.
Notre ambition est d'être le lien entre votre entreprise et vos (futurs) fournisseurs internationaux, et de garantir que vos objectifs ESG sont atteints tout au long de votre chaîne d'approvisionnement. Vous pouvez ainsi garantir des conditions de travail décentes à toutes les personnes impliquées dans votre chaîne d'approvisionnement et faire de l'approvisionnement responsable la nouvelle norme dans votre secteur.
